《关于适用劳动争议调解仲裁法若干问题的意见

劳动仲裁是解决劳动争议的主要方式之一,《劳动争议仲裁法》是指导各方处理劳动争议仲裁的具体法律文件。在司法实践中,存在《劳动争议仲裁法》被错误使用的情况,对劳动争议...

以下3种员工被开除,单位必须支付高额赔偿金!

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...

“临时工”有哪些权益?2019劳动者:这3点你需要

有朋友咨询过这样一个问题:自己是一个单位的临时工,在单位已经工作了十多年了,前不久突然就被单位辞退了;现在体检查出有肺病,严重怀疑跟之前单位的工作环境有关。可是,身...

2019年个税专项扣除:这3种情况,无法扣除!劳动

2019年开始,新的制度就要开始实行,大家最近肯定都在忙着填个税的专项扣除款申报表。由于这些专项扣除是新增的,导致很多人对此一知半解。根据《个税法》的相关条例,我们知道...

法律小知识:订立无固定期限劳动合同的条件,

无固定期限劳动合同,即无确定终止时间的劳动合同。...